Меня зовут Анна Евстифеева, я основатель А1-ИТрекрутингового агентства. За более чем 15 лет работы в рекрутинге, от подбора в стартапах до сложных проектов на международном уровне, я собрала команду экспертов, с которой мы выстраиваем эффективную, прозрачную и гибкую систему подбора ИТ-специалистов и карьерного сопровождения.
Агентство было основано в 2024 году как логичное продолжение многолетней практики. Сегодня нас выбирают клиенты из разных стран, а мы продолжаем расти вместе с их доверием, расширяя команду, улучшая подходы и развивая спектр услуг.
Мы уверены, что современный подбор талантов это не просто поиск по резюме, а точное попадание в задачи бизнеса, стиль работы и культуру компании.
Мы стремимся предоставлять автоматизированные и прозрачные услуги по подбору ИТ-специалистов, а также профессиональное карьерное консультирование с высоким уровнем сервиса, помогая компаниям строить сильные команды и поддерживая специалистов в их профессиональном развитии.
Мы нацелены на развитие и внедрение оригинальных подходов в ИТ-рекрутинге и карьерном консультировании, делая процесс поиска и развития специалистов удобным и эффективным как для компаний, так и для кандидатов. Наша цель - стать надёжным партнёром, к которому обращаются за сильными ИТ-специалистами и профессиональной поддержкой на всех этапах карьеры.
За каждым успешным подбором и консультацией стоит команда профессионалов с международным опытом работы и глубокими компетенциями. Мы не просто закрываем вакансии, мы создаём стратегические решения, способствующие развитию бизнеса и карьерному росту специалистов.
В нашей команде работают эксперты в рекрутинге, карьерном консультировании и релокации, которые чётко понимают потребности компаний и поддерживают кандидатов на всех этапах сотрудничества.
Мы владеем английским и немецким языками, ценим профессионализм, внимание к деталям и индивидуальный подход, эффективно взаимодействуем с представителями разных культур. Это позволяет нам делать процесс подбора и сопровождения максимально эффективным и комфортным для всех участников.
Эксперт по подбору и коммуникациям с кандидатами
Более 7 лет в рекрутменте и карьерном консалтинге. Работает с российскими и международными проектами, владеет английским. Умеет расположить к себе любого кандидата, тонко чувствует мотивацию и поддерживает в моменты карьерной неопределённости. Помогает улучшить резюме и профессиональные профили в социальных сетях, готовит к собеседованиям с вниманием к деталям и индивидуальным подходом.
Эксперт по построению карьеры и релокации
HR-директор, юрист и психолог с 15-летним опытом в корпоративном и личном консалтинге. Помогает в профессиональной самореализации, профориентации и поступлении в зарубежные вузы, а также работает с карьерными запросами подростков. Успешно сопровождала релокацию более 40 специалистов и их семей в Европу. Владеет английским и немецким языками.
Партнер по обучению рекрутеров и развитию процессов подбора
Более 15 лет в рекрутменте, в том числе в роли руководителя направления подбора в международном кадровом агентстве. Специализируется на IT-направлениях - AI, Data, Product, Design.Наталья в команде отвечает за обучение рекрутеров и развитие методологии подбора. Обладает системным мышлением, умеет передавать знания понятно и структурированно, помогает начинающим специалистам уверенно расти в профессии.
Наша цель — создать положительный опыт взаимодействия и установить длительные отношения с клиентами, что подтверждается их отзывами.
Анна была тем специалистом, который нашёл меня и сопровождал на протяжении всего процесса найма. С самого начала она продемонстрировала глубокое понимание специфики позиции, на которую я претендовала, благодаря чему процесс прошёл гладко и эффективно. Быстро реагируя и помогая с любыми вопросами, она сделала мой путь максимально комфортно.
У меня остались отличные впечатления.
Я настоятельно рекомендую Анну за её выдающуюся работу по подбору специалистов в наши технические команды. Её вовлечённость и экспертиза в области подбора талантов сыграли ключевую роль в выявлении и привлечении отличных кандидатов для нашей компании.
Лично мне будет не хватать её ответственности, отношения к делу и значимого вклада, который она оставила надолго.
Недавно мне посчастливилось пообщаться с Анной, и сразу стало понятно – она настоящий рекрутер в душе. Анна сочетает в себе высокий профессионализм, нестандартный подход и искреннюю заботу во всём, что делает. Она увлечена не просто подбором персонала, ей действительно важно помочь и компаниям, и кандидатам найти идеальное совпадение. Её амбициозность вдохновляет. С таким опытом, тёплым отношением и современным взглядом на профессию, я уверена: куда бы ни привёл её путь, Анна создаст нечто по-настоящему выдающееся. Если вы ищете специалиста, который объединяет стратегическое мышление и искренний человеческий подход, Анна именно тот человек, который вам нужен.
Огромное спасибо Кристине за её невероятную поддержку и наставничество! Меня по-настоящему вдохновило наше сотрудничество: мы тщательно проработали все детали, и, что особенно важно, Кристина продолжала держать связь и мягко подталкивала меня (в лучшем смысле!) к нужным правкам и улучшениям. Благодаря её настойчивости и вниманию к деталям, я теперь чувствую полную уверенность и воодушевление перед следующим этапом своей карьеры.
Я безмерно благодарна и с нетерпением жду возможности найти свою новую работу мечты!
Хочу выразить благодарность Кристине за её исключительную поддержку.
Её профессионализм, внимание к деталям и искренняя заинтересованность в том, чтобы найти наилучшее совпадение, сыграли большую роль.Кристина поделилась ценными рекомендациями, которые помогли мне существенно улучшить резюме и профиль в социальных сетях. Спасибо за вовлечённость и за то, что сделала этот опыт по-настоящему позитивным!
После десяти лет работы в стартапе я решил сделать паузу и обратиться к ментору. Найдя Веронику в LinkedIn, я связался с ней спустя несколько месяцев. Наша вводная беседа оказалась довольно неожиданной — её вопросы поразили меня. Хотя мы воспринимаем мир по-разному, наши ценности совпадают. Вероника применила незнакомые мне инструменты, которые помогли оценить моё текущее состояние и наметить путь к развитию. Она не предлагала готовых решений, а направляла меня к самостоятельным выборам, учитывая мой стиль работы.
Вероника действительно искренне стремится помогать людям.
Мы уверены, что сочетание экспертного подхода, понимания бизнеса и внимания к деталям помогает создавать успешные команды и карьерные траектории.
Высокие стандарты работы агентства подтверждены не только отзывами клиентов, но и международными сертификациями в области HR и IT-рекрутинга.
Это международная профессиональная сертификация в сфере управления персоналом, разработанная крупнейшей в мире HR-организацией. Она подтверждает владение ключевыми знаниями и компетенциями, а также способность применять их на практике, что делает обладателя сертификата признанным экспертом в области управления человеческими ресурсами.
Программа MBA с фокусом на управление персоналом основана на международных ценностях и практиках HR-менеджмента. Она развивает лидерские навыки, необходимые для достижения бизнес-результатов, и обеспечивает актуальными знаниями, востребованными специалистами в сфере управления человеческими ресурсами на глобальном рынке.
Сертификат Tech Recruitment подтверждает экспертность рекрутера в оценке технических специалистов. Он свидетельствует о владении современными инструментами и методиками оценки кандидатов, что позволяет повышать качество найма, снижать риски и делать процесс подбора более эффективным и структурированным.
